Hi, wir sind kryss.
Ein Team. Drei Schwerpunkte. Ein gemeinsames Ziel.
Wir arbeiten interdisziplinär in Strategie, Kreation und Performance – ergänzt durch starkes Employer Branding, Social Recruiting und ein erfahrenes Leitungsteam. Gemeinsam entwickeln wir Marketing, das euch voranbringt.
Bei kryss arbeiten Strateginnen, Kreative, Performance-Expertinnen und Employer-Branding-Spezialistinnen eng zusammen. Wir denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und Wirkung. Und immer mit dem Ziel: Marken, Kommunikation und Kundengewinnung erfolgreich zu machen.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie.
Strategie
Unsere Marketingberaterinnen schaffen Klarheit, Positionierung und Orientierung. Sie entwickeln Markenidentitäten, Kommunikationsstrategien, Zielgruppenmodelle und Marketingarchitekturen, die wirken und unsere Kreation und Performance leiten.
Kernkompetenzen:
- Marken- und Kommunikationsstrategie
- Positionierung
- Media- und Maßnahmenstrategie
- Analyse, Zieldefinition und Priorisierung
Elena Sauter, Anna Wehking, Anja Kaiser, Tamara Dohmen, Kathi Wachsmann, Isabel Klug
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation.
Kreation
Unser Kreativteam übersetzt Strategie in starke Ideen, klare Botschaften und ein visuellen Auftritt, der überzeugt. Von Corporate Design über Kampagnen bis zu Content – Kreation ist das emotionale Zentrum unserer Arbeit.
Kernkompetenzen:
- Corporate Design und Brand Systems
- Kampagnenkonzeption und Leitideen
- Text, Storytelling und Kommunikation
- Bildwelt, Layout, Foto- und Filmproduktionen
Design: Susanne Diem, Julia Scheerer, Judy Fischer, Konzeption und Text: Anna Wehking
(Xenia Coull und Inessa Ruiz sind in Elternzeit)
Performance.
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Performance.
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Performance.
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Performance.
Performance
Unser Performance-Team sorgt dafür, dass gute Ideen die richtige Zielgruppe erreichen – datengetrieben, effizient und skalierbar. Von Online-Kundengewinnung über Retargeting bis Tracking: Wir optimieren kontinuierlich für echte Ergebnisse.
Kernkompetenzen:
- Leadgenerierung und Funnel
- SEA und Social Ads
- Tracking, Analytics und Reporting
- Kampagnenoptimierung
Kathi Wachsmann, Anja Kaiser, Elena Sauter
(Inessa Ruiz ist in Elternzeit)
Projektmanagement
Isabel Klug, Kathi Wachsmann, Elena Sauter, Tamara Dohmen, Anja Kaiser
Unser Projektmanagement sorgt dafür, dass Ideen Realität werden. Klar strukturiert, transparent kommuniziert und mit einem Blick für das große Ganze steuern wir Projekte von der ersten Abstimmung bis zum finalen Ergebnis. Wir koordinieren Teams, Timings, Budgets und Prozesse so, dass Strategie, Kreation und Performance reibungslos ineinandergreifen.
Employer Branding & Recruiting
Anja Kaiser (Personalmarketing), Anna Wehking (Employer Branding), Elena Sauter (Social Recruiting)
Hier entwickeln wir Positionierungen und kreative Lösungen für Arbeitgebermarken sowie Recruiting-Kampagnen, die Talente erreichen und gewinnen. Dabei setzen wir auf dieselben Erfolgsfaktoren, die auch im Performance Marketing zum Einsatz kommen.
Kernkompetenzen:
- EVP & Arbeitgeberpositionierung
- Social Recruiting
- Klassisches Recruiting online und offline
- Maßnahmenplanung und Umsetzung
Leitungsteam
Kathi Wachsmann (stellv. Leitung, Schwerpunkt Performance), Anna Wehking (Agenturleitung, Schwerpunkt Kreation) und Isabel Klug (stellv. Leitung, Schwerpunkt Strategie)
Sie begleiten Projekte auf Augenhöhe, behalten den Gesamtüberblick, entwickeln die Gesamtstrategie der Agentur weiter und stellen sicher, dass Kapazitäten, Qualität und Kreativität im Gleichgewicht sind.
So arbeiten wir.
Klar & fokussiert
Wir schaffen Orientierung – durch klare Strategien, transparente Kommunikation und saubere Prozesse. Unsere Kund*innen wissen, woran wir arbeiten und warum. Wir empfehlen nur Maßnahmen, von denen wir überzeugt sind, und sagen offen, wenn etwas nicht sinnvoll ist.
Persönlich & auf Augenhöhe
Wir arbeiten partnerschaftlich und ehrlich. Projekte verstehen wir als gemeinsames Vorhaben, nicht als Lieferbeziehung. Deshalb begleiten wir viele Kund*innen über Jahre hinweg und übernehmen Verantwortung als Teil ihres Teams.
Umsetzungsstark & verlässlich
Wir denken nicht nur, wir setzen um. Strategie, Kreation und Performance bringen wir konsequent ins Ziel – pragmatisch, effizient und mit hohem Qualitätsanspruch. Keine Folienfriedhöfe, keine Endlosschleifen. Wirkung entsteht durch Umsetzung.
Interdisziplinär & ausgebildet
Unsere Units arbeiten eng zusammen: Strategie führt, Kreation bewegt, Performance wirkt. Wir bilden uns kontinuierlich weiter, sind Google Partner und verfügen über fundierte Zertifizierungen in Performance Marketing und Kreation.
Historie und Unternehmensstruktur
kryss ist zum 01.01.2026 aus zwei starken Agenturen entstanden, die ihre Kräfte gebündelt haben:
Dem Lehnen Markenreich, Ulmer Marketingagentur mit über 30 Jahren Erfahrung, und der Performance-Agentur kryss, die aus der NPG Digital, Digital-Unit der Neuen Pressegesellschaft, hervorgegangen ist.
Heute führt die Lehnen Markenreich GmbH die Agenturmarke kryss. Gleichzeitig gehört die GmbH zur Neuen Pressegesellschaft (NPG) – dem Dach zahlreicher gedruckter, digitaler und elektronischer Medien im Süden und Osten Deutschlands. Die Geschäftsführung haben Bernd Pötter und Andreas Simmet inne.
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Wer ist meine Ansprechpartnerin?
Ihr habt eine feste Ansprechpartnerin im Projektmanagement, je nach Umfang als Backup eine Co-Projektmanagerin. Sie bilden die Schnittstelle zu Strategie, Kreation und Performance, und arbeiten in Doppelrollen auch inhaltlich mit.
Wie groß ist euer Team?
Groß genug für anspruchsvolle Projekte, klein genug für persönliche Zusammenarbeit und Schnelligkeit.Interdisziplinär organisiert, klar strukturiert. Aktuell sind wir ein Team aus neun Spezialistinnen.
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